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　　公司创立半年，便搭建起常压微波等离子体研究平台，在国内首次实现多种蒸汽常压微波等离子体火炬的稳定运行，为后续产品开发奠定了核心工艺基础;2022年，突破传统化学反应势垒限制，实现预制棒深掺氟浓度达7at%，数值孔径达0.24，将电能转化率从行业一般的30%提升至超90%;2023年，与武汉工程大学正式成立光电材料制备技术工程研究中心，研发国内首台常压微波等离子体预制棒外沉积装备，八边形掺氟管实现量产证明了工程化能力，同时产品顺利通过客户验证。

　　目前团队也发展到150人，其中合伙人13人，博士7人，主要分担技术专家和职业经理人角色，本科及硕士学历占到一半，放在骨干和储备干部培养岗位，余下技能人员放在一线执行岗。老中青年龄分布大致维持在1：3：6的结构。经过两到三年的管理思维训练和专项技能培训，管理干部强化了老板思维和终局思维，包容阶段性打工思维;公司的骨干在坚持长期主义，防范机会主义，面向行业技术趋势的思维认知提升和持续业务技能学习结合业务流在有效磨合;逐步展现一批有大局观、主动性、自驱力的人才标杆。